Hoe maak ik een evaluatie aan?
Ga naar Evaluaties > Nieuwe evaluatie. Selecteer een speler, vul uw naam en rol in, kies het team en de evaluatiedatum. Beoordeel vervolgens de speler op 5 hoofdcategorieen met een score van 1-10.
Welke categorieen worden beoordeeld?
Er zijn 5 hoofdcategorieen, elk met 5 gedetailleerde vaardigheden: 1. Techniek (Eerste balcontact onder druk, Korte passing, Lange passing/switching, 1-tegen-1 dribbelen, Afwerken) 2. Tactisch inzicht (Beweging zonder bal, Scanning, Positiediscipline, Transitie na balverlies, Besluitkwaliteit) 3. Fysiek vermogen (Acceleratie, Sprintsnelheid, Kracht in duels, Behendigheid, Hoog-intensief uithoudingsvermogen) 4. Mentale kracht (Veerkracht na fouten, Concentratie, Zelfvertrouwen/initiatief, Coachbaarheid, Competitieve mentaliteit) 5. Teamwork (Communicatie, Combinatiespel, Verdedigend werkritme, Discipline/sportiviteit, Trainingshouding)
Hoe werkt het scoringssysteem?
Elke hoofdcategorie krijgt een score van 1-10 (via een slider). De gedetailleerde vaardigheden krijgen een waardering: 'Aandachtspunt', 'Normaal' of 'Sterk punt'. Het gemiddelde van de 5 hoofdcategorieen vormt de totaalscore.
Hoe werkt de goedkeuringsworkflow?
Evaluaties ingediend door trainers en coaches kunnen ter goedkeuring worden voorgelegd aan de Head Coach of Admin. Ga naar Management > Openstaande evaluaties om evaluaties te bekijken, goed te keuren of af te wijzen.
Wie mag evaluaties aanmaken?
De volgende rollen mogen evaluaties aanmaken: Admin, Head Coach, Coach, Trainer en Team Manager.